🔹شركت فولاد اميركبير كاشان در راستای رشد و تعالي و تبديل شركت به سازماني متعالي و پيشرو در عرصه كسب و كار، نقشه راه تعالي سازماني خود را ترسيم نموده است و ارزیابی تعالی سازمانی را فرصتی ارزشمند برای بهبود در کلیه حوزه ها، تبادل تجربیات، شناسایی نقاط قوت و مسیرهای قابل بهبود و یادگیری جمعی و هم افزایی می داند و در راستای بلوغ و تعهد خود به تعالی، در بيست و سومين دوره جايزه ملي تعالي سازماني در سطح تنديس حضور یافت.

🔻ارزيابي ملی تعالي سازماني شرکت در بازه زمانی 24 الي 27 آذرماه دوشنبه الي پنجشنبه توسط تيم 6 نفره ارزيابان محترم جايزه ملي تعالي سازماني بر اساس الگوي تعالي سازماني ويرايش 1404 انجام گرفت.

🔹مدير محترم مركز تعالي سازماني نيز در روز اول ارزيابي در شركت حضور داشتند.

🔻شرکت فولاد اميركبير كاشان با توجه به اظهارنامه تدوین شده و بر اساس برنامه ارزیابی شامل جلسات افتتاحيه، بازديد از خطوط توليد و كارخانه، جلسات ارزيابي معيارها، رويكردها، نتایج و پروژه ها و اقدامات بهبود صورت گرفته، جلسات مصاحبه با گروه های مختلف كاركنان، مصاحبه با تامین کنندگان و مشتریان و اختتاميه بالغ بر 28 جلسه مورد ارزیابی قرار گرفت.